一昔前、企業に就職すると「定年」まで働くことが、社会の常識であり、ほとんどのサラリーマンはそう願って、出世を目指して切磋琢磨してきましたね。
しかし何時ごろからか、転職自体がキャリアアップの一つとして社会全体で認識されるようになりましたね。かくいう私も転職を数回繰り返し、今に至っております。
今では「転職」というキーワードは当たり前のものとして、20代はもとより30代以降でも幅広く転職が行われています。 世代により転職の目的は異なっていますが、各世代に共通して言えることは、一つの会社に固執していないことですね。確かに昭和の時代と比べ、激動の世の中となっている今、上場会社でも倒産が頻繁に起きています。会社に依存していてもその会社が倒産してしまうと、居場所を失ってしまうのは会社員本人たちですよね。
そのようにならないためにも就業中でありながら、ほかの企業への転職を考えていることは、生きていくために当然のことなのかもしれません。
ここでは、転職活動を行う方へ有意義な情報を提供していきたいと考えていますので、今後の転職活動にお役立てくださいね。
転職先はどうやってさがすの？
転職先を探す際、みなさんはどうしてますか？
以前であれば、ハローワークに登録して紹介先を探してもらったり、端末で探したりしたものです。
また新聞に折り込まれている求人広告を見たり、新聞の求人欄を見たりしたものですね。
しかし今では、そういった探し方をする方がめっきり少なくなったように思います。
テレビコマーシャルもインターネットによる検索と連動していて、パソコンやスマホで探すことが容易になっているこの時代に、アナログ的な探し方をすることが非効率だと私も感じてしまいますよね。皆さんは何を基準に転職探しを行っていますか？
以下に簡単に分類してみました。
| ハローワーク | 国が実施しているサービス 無料で利用が可能 求職者支援制度あり ハローワーク専門職と、対面での相談ができる |
| 求人広告 | とらばーゆやアイデム、タウンワークなど新聞折込や駅への設置など、 紙媒体による求人冊子（最近では並行してインターネットでも求人検索が可能） |
| リクルーティング、スカウティングサイト | ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト等、スカウティングを目的とした転職サイト。 特に高収入が見込まれるような仕事が多く、大変魅力的ではあるが、応分の資格、経験などが求められる。 |
| 人材紹介サイト | 人材紹介サイトには、職種全般を取り扱うサイトや、医療従事者に特化したサイトがあります。 |
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